Applicant Tracking System 採用管理システム

採用管理システムとは

採用管理システムとは、候補者の履歴書、選考状況、面接官による評価など、 採用の業務プロセスにおいて発生する様々な情報を一元管理し、 業務を効率化、採用に係るROIの最適化を支援するシステムです。 英語圏では、応募者管理システム( ATS :Applicant Tracking System)と呼ばれ、 採用情報の管理に加え、採用候補者やエージェントとのコミュニケーション管理も行うことができます。

こんな悩みをお持ちの企業・ご担当者様に

  • 自社サイトや、多くのエージェント、求人サイト・・・募集をかけるメディアが多すぎて、求人の募集開始までの作業が面倒
  • さまざまなメディアに求人情報を公開しているため、応募者の受付業務が煩雑すぎる。
  • 社内の部署間、担当間の連絡に時間がかかり、選考の長期化に起因する辞退者が発生することがある。
  • 多数の応募者を管理するため、個々の選考履歴、全体の進捗状況が困難で、タイムリーな対応ができていない
  • 採用を行うことが精一杯で、採用活動の状況や成果の集計・分析が行えておらず、ただ活動しただけになっている。せっかくなので、今後の採用戦略づくりや、継続的な改善へと活かしたい
  • 情報管理が人任せになっているため、人為的なミスによる個人情報漏洩のリスクを否めない

採用管理システム主な機能

  • 求人情報管理

    • 求人票作成
    • 求人情報検索
  • 応募者・候補者管理

    • 応募者情報登録
    • 応募者情報検索
  • 帳票管理

    • 履歴書のデータ管理
    • 職務経歴書のデータ管理
  • コミュニケーション機能

    • メール配信
  • 進捗管理

    • 応募情報
    • 選考情報
  • アナリティクス

    • 可視化・効果分析
  • 自動タスク管理

    • To Doリスト
  • チャット機能

    • 社内情報共有
  • スケジュール管理

    • カレンダー連携
  • 求人票公開

    • 自社メディア
    • 他社メディア
  • 求人サイト一括管理

    • 応募の一括管理
  • 選考管理

    • 面接評価
    • 進捗管理
  • 内定者管理

    • 内定通知
    • フォロー

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まずはご相談ください
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採用管理システムご利用の流れ

  • 1. お問い合わせ

    お問い合わせフォームより、ご連絡ください。お問い合わせいただいた内容を確認し、担当者より折り返しご連絡させていただきます。
  • 2. ヒアリング

    プロジェクト責任者となる担当者がお電話もしくは御社に伺い、詳細なご依頼内容、スケジュール、ご予算などを
    より詳しくお伺いいたします。
  • 3. お見積りのご提案

    伺った内容を元にプロジェクトチームの編成、リリースまでの運営方法とお見積りをご提案いたします。
  • 4. ご契約の締結

    契約書のドラフト案を作成し、お客様にご確認いただきます。内容に問題がなければ契約締結となります。
  • 5. プロジェクトスタート

    契約締結後、プロジェクトをスタートいたします。

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Pastoral Dog(パストラルドッグ)の「選べる」システム導入・システム開発は、 パッケージ製品のご導入スクラッチ開発(フルスクラッチ開発・新規開発)、 これら2つの間に位置する カスタマイズ開発3つのスタイルでご利用いただけます。 お客様が管理したい顧客や業務内容を伺ったうえで、必要な機能だけを盛り込んだシステムを提案いたします。

例えば・・・
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ご予算、最適な機能、組織構成
への対応、サポート体制、
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貴社の課題・問題・ご希望をヒアリングのうえ、最適なご提案をいたします。

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