労務管理
システム
開発例
こんな悩みをお持ちの企業・ご担当者様に
- 01従業員の入社・退職時の手続きに時間がかかる。
- 02作成した書類の行政機関への提出に時間がかかる。
- 03マイナンバーの管理が適切にできているかが心配だ
- 04各種手続きの進捗確認ができず、対応漏れが発生することがある
労務管理システム
労務管理システムとは
「労務管理システム」とは、社会保険・雇用保険・健康保険の手続きや扶養家族・住所変更などの情報の一元管理を支援するシステムです。
各種保険の手続きの自動化や、書類作成・申請なども行うことが可能で、マイナンバーの収集・管理を行えるものもあります。「労務管理システム」の導入は、労務コンプライアンス対策と、労務管理費の効率化・コストダウンに繋がります。
主な機能
社員情報管理機能
マイナンバー管理機能
- ※ 特定の社員のみに閲覧制限する機能を含む
書類自動作成機能
- フォームに入力するだけで必要書類を自動作成
オンライン申請機能
- 公的機関への申請をオンラインで行えます
「協会けんぽ」「関東ITソフトウェア健保」の主要手続きに対応
貴社に最適のシステム導入・システム開発を
プロフェッショナルがサポートいたします。
Pastoral Dog（パストラルドッグ）の「選べる」システム導入・システム開発は、パッケージ製品のご導入、スクラッチ開発（フルスクラッチ開発・新規開発）、これら２つの間に位置するカスタマイズ開発の３つのスタイルでご利用いただけます。お客様が管理したい顧客や業務内容を伺ったうえで、必要な機能だけを盛り込んだシステムを提案いたします。
例えば・・・労務管理システムでは、
貴社の課題、
ご要望を伺ったうえで、
必要な機能だけを
盛り込んだシステムを
提案いたします。
まずは以下のフォームよりご連絡ください。
同じ課題カテゴリの実績
導入後の
「機能を使いこなせない」
「全く活用されていない」
をゼロにします！
ご予算、自社に最適な機能、使いやすさについてのご相談、設定の柔軟性について、機能の充足度、導入の容易性、組織構成への対応、サポート体制、他システムとの連携、カスタマイズ、バージョンアップ、マルチデバイス（スマホ・タブレット）対応など、まずはご相談ください。
ご利用の流れ
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1. お問い合わせ
お問い合わせフォームより、ご連絡ください。お問い合わせいただいた内容を確認し、担当者より折り返しご連絡させていただきます。
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2. ヒアリング
プロジェクト責任者となる担当者がお電話もしくは御社に伺い、詳細なご依頼内容、スケジュール、ご予算などを
より詳しくお伺いいたします。 -
3. お見積りのご提案
伺った内容を元にプロジェクトチームの編成、リリースまでの運営方法とお見積りをご提案いたします。
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4. ご契約の締結
契約書のドラフト案を作成し、お客様にご確認いただきます。内容に問題がなければ契約締結となります。
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5. プロジェクトスタート
契約締結後、プロジェクトをスタートいたします。
30 分の無料相談で、持ち帰れる 3 つ
売り込みはしません。貴社の状況を伺い、次の一歩が決まる材料をお渡しします。
- 01作る／作らないの判断
既存製品で足りるか、カスタマイズか、新規開発か。「作らない」提案も含めてお伝えします。 - 02進め方の目安
専任 PM と小さなチームで、1〜2 週間ごとに動くものを出す進め方が合うかどうか。 - 03概算の考え方
月額プランと基本契約という費用の考え方と、最初に小さく始める場合の規模感。
「やりたいこと」を、まず話してみませんか。
要件が固まっていなくても構いません。貴社の状況を伺い、作る・作らない・小さく試す、を含めて最適な進め方をご提案します。
お問い合わせフォームが新しいタブで開きます。