Labor management system 労務管理システム

労務管理システムとは

「労務管理システム」とは、 社会保険・雇用保険・健康保険の手続きや扶養家族・住所変更などの情報の一元管理を支援するシステムです。
各種保険の手続きの自動化や、書類作成・申請なども行うことが可能で、マイナンバーの収集・管理を行えるものもあります。 「労務管理システム」の導入は、労務コンプライアンス対策と、 労務管理費の効率化・コストダウンに繋がります。

こんな悩みをお持ちの企業・ご担当者様に

  • 従業員の入社・退職時の手続きに時間がかかる。
  • 作成した書類の行政機関への提出に時間がかかる。
  • マイナンバーの管理が適切にできているかが心配だ
  • 各種手続きの進捗確認ができず、対応漏れが発生することがある

労務管理システム主な機能

  • 社員情報管理機能

  • マイナンバー管理機能

    • ※ 特定の社員のみに閲覧制限する機能を含む

  • 書類自動作成機能

    • フォームに入力するだけで必要書類を自動作成

  • オンライン申請機能

    • 公的機関への申請をオンラインで行えます

  • 「協会けんぽ」「関東ITソフトウェア健保」の主要手続きに対応

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ご予算、自社に最適な機能、使いやすさについてのご相談、設定の柔軟性について、 機能の充足度、導入の容易性、組織構成への対応、 サポート体制、他システムとの連携、カスタマイズ、バージョンアップ、 マルチデバイス（スマホ・タブレット）対応など、まずはご相談ください。

まずはご相談ください
お問い合わせはこちら

労務管理システムご利用の流れ

  • 1. お問い合わせ

    お問い合わせフォームより、ご連絡ください。お問い合わせいただいた内容を確認し、担当者より折り返しご連絡させていただきます。

  • 2. ヒアリング

    プロジェクト責任者となる担当者がお電話もしくは御社に伺い、詳細なご依頼内容、スケジュール、ご予算などを
    より詳しくお伺いいたします。

  • 3. お見積りのご提案

    伺った内容を元にプロジェクトチームの編成、リリースまでの運営方法とお見積りをご提案いたします。

  • 4. ご契約の締結

    契約書のドラフト案を作成し、お客様にご確認いただきます。内容に問題がなければ契約締結となります。

  • 5. プロジェクトスタート

    契約締結後、プロジェクトをスタートいたします。

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